KPI "Kommunikation"

 

Über 90% der Mitarbeiter glauben laut einer aktuellen carus-Umfrage, dass dem Unternehmen ein wirtschaftlicher Schaden entsteht, wenn Abteilungen, Prozesse und Mitarbeiter nicht gut aufeinander abgestimmt sind.

 

Warum lohnt sich für ein Unternehmen Kommunikation und carus-Coaching?

  • Antizipation der Marktentwicklung durch verbesserte interne Kommunikation zwischen z.B. Entwicklung, Vertrieb, Kundendienst
  • Gewährleistung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen durch agiles Coaching u.a. in SCRUM-Anlehnung
  • internes Kommunikationsmanagement und KPI "Kommunikation" für das Controlling
  • Nachhaltigkeit sichern
  • Hierarchie übergreifende Kommunikation etablieren
  • transparente, synergetische Prozesse
  • weniger Zeit für effiziente Meetings aufwenden
  • Arbeitsplatzgarantie bedeutet Gewinn
  • weniger Neurecruiting
  • verbessertes Arbeitsklima, mehr Motivation, Mitarbeiterbindung
  • Ressource Mitarbeiter bleibt erhalten & gesund leistungsfähig

 

Hier können Sie den Ablauf der ersten Evaluierung als PDF ansehen:

Ablauf Evaluierung KPI "Kommunikation"

 

„Wir brauchen in erster Linie keine neuen Rechtsvorschriften. Wir brauchen in Unternehmen eine Kultur, die Gesundheit als Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg anerkennt und fördert.“ Dr. Christoph Straub, Vorstandsvorsitzender der BARMER GEK

Wenn Sie anonym an einer Umfrage zum Thema Gesundheit und Kommunikation teilnehmen möchten, klicken Sie bitte hier.

 

PDF Flyer carus-Coaching KPI "Kommunikation"
 

Möchten Sie in Form einer individuellen Webkonferenz (ca. 30 Minuten) mehr über den Ablauf der Evaluierung oder generell über den KPI "Kommunikation" informiert werden, so senden Sie einfach einen Terminvorschlag: Terminvorschlag senden (bitte klicken).